SMART - methode
Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Resultaatgericht, Tijdgebonden
Amanthis
Laatste update 2 jaar geleden
De SMART-methode is een benadering die wordt gebruikt bij het stellen van doelen en doelstellingen. Het is een acroniem dat staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. De SMART-methode helpt om doelen op een duidelijke en gestructureerde manier te formuleren, zodat ze effectief kunnen worden gepland, gevolgd en bereikt.
Hier is een uitleg van elk element van de SMART-methode:
1. Specifiek (Specific): Het doel moet specifiek en concreet zijn, zodat het duidelijk is wat er moet worden bereikt. Het helpt om de "W"-vragen (wie, wat, waar, wanneer, waarom) te beantwoorden om het doel nauwkeurig te definiëren.
2. Meetbaar (Measurable): Het doel moet meetbaar zijn, zodat er objectieve criteria zijn om de voortgang en het succes ervan te beoordelen. Meetbare doelen stellen de vraag "Hoeveel?" of "Hoe kan ik het meten?" en kunnen worden gekwantificeerd.
3. Acceptabel (Achievable): Het doel moet acceptabel en haalbaar zijn binnen de gegeven middelen en beperkingen. Het houdt rekening met de beschikbare middelen, vaardigheden, kennis en tijd om ervoor te zorgen dat het realistisch is om het doel te bereiken.
4. Realistisch (Realistic): Het doel moet realistisch zijn, wat betekent dat het binnen de mogelijkheden en context past. Het beoordeelt of het doel redelijkerwijs kan worden bereikt, rekening houdend met de bestaande omstandigheden, middelen en beperkingen.
5. Tijdgebonden (Time-bound): Het doel moet een specifieke deadline of tijdslimiet hebben. Het bepaalt wanneer het doel moet worden bereikt en helpt bij het stellen van prioriteiten en het plannen van de benodigde acties en stappen.
De SMART-methode wordt toegepast door elk doel te beoordelen aan de hand van deze vijf criteria en ervoor te zorgen dat het aan al deze criteria voldoet. Door SMART-doelen te stellen, wordt de kans vergroot dat ze specifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tijdgebonden zijn, wat de effectiviteit en succeskans van het bereiken van het doel vergroot.
Het gebruik van de SMART-methode helpt om doelen helder en concreet te formuleren, de voortgang ervan te volgen en te evalueren, en een gevoel van richting en focus te bieden bij het nastreven van gewenste resultaten.